Codzienne obowiązki, natłok myśli, a w tym wszystkim Ja próbuję się odnależć. Cierpliwie dążę do celu, by spełniać marzenia- taka już ze mnie twórcza dusza. Choćczasem bywa ciężko, to próbuję dać coś z siebie, tworzyć i iść dalej przez życie. Mimo codziennych obowiązków( na głowie dom, załatwianie różnych spraw oraz chora leżąca mama) to jednak nie poddaję się, zamykam oczy i idę dalej. Wytrwałość, rzetelność, Czytaj dalej…
Biznesplan przygotowuje Cię byś mógł otworzyć i prowadzić firmę oraz stwarza podstawy do podejmowania decyzji biznesowych. Biznesplan pokazuje najważniejsze potrzeby przedsiębiorstwa. Jest to wykaz celów i działań pomagających w utrzymaniu się obranej drogi. Biznesplan powinien zawierać: Oczekiwania w związku z prowadzeniem działalności, Cele do osiągnięcia i jaki biznes chcesz zbudować, Konkretne działania biznesowe przyszłego właściciela firmy. Biznesplan jest analizą udoskonalającą swój Czytaj dalej…
Jestem osobą, która codziennie trenuje swój głos, gdyż śpiewanie to jedna z moich pasji. Wydałam z Grodzkistudio swój pierwszy album, swoją pierwszą płytę. Ćwiczę codziennie swój głos, by był on coraz lepszy, mocniejszy i piękniejszy. Marzę o tym, aby mój kolejny album muzyczny był naprawdę super. Was- moi drodzy również pragnę zachęcić do spełniania swoich marzeń artystycznych z grodzkistudio, m.in. tych wokalnych. Lecz chcąc pięknie Czytaj dalej…
Muzykę należy czuć całą swoją osobą, całym sercem.Bardzo lubię pisać teksty piosenek. Piszę również inne utwory, m.in. bajki dla dzieci. Codziennie systematycznie pracuję trenując swój głos.Czuję się artystką i nadal zamierzam coś robić w tym kierunku. Nie zamierzam się poddawać, choć niejednokrotnie- chcąc realizować marzenia napotykamy na różnego rodzaju problemy i przeszkody. Osobiście uważam, że człowiek powinien Czytaj dalej…
Obojętnie kim jesteś, jaka jest Twoja sytuacja materialna, z jakiej rodziny się wywodzisz- nikt nie zabroni Ci marzyć i zmieniać scenariusz swojego życia na lepszy i zapisywać go coraz piękniejszymi kartami. A może ktoś Cię zniewala- tak jak mnie przez długi czas i chce byś żył(a), tak jak On(i) chcą. Uwierz: ” Warto mieć marzenia i czekać ich spełnienia”. Ciąg dalszy wpisu już wkrótce. Czytaj dalej…
Dziś wzięło mnie na przemyślenia, dlatego postanowiłam zamieścić jedną z moich piosenek” Moc pięknych wspomnień”. Moc pięknych wspomnień 1. Chwilę przed pożegnaniemTo był odruch tenPopaść w zapomnienieJak w głębokim śnie.Odkrywasz okno wspomnień A tam za firanką.Wśród tylu pięknych chwilW słońcu i we mgle. Refren:W uśmiechu i we łzachCierpliwie dzień po dniuCzas to lek leczący każdą ranęSzukaj mnieMych wspomnień, ciepłych słówBo to od zawsze dla nas jest zadane. 2. Te wróżby, horoskopyPrzeróżne takMyślą, Czytaj dalej…
Dziś pamiętamy o osobach nam najbliższych i o tych, których kochamy, dlatego chciałabym życzyć Wszystkim Czytelnikom i Fanom dużo miłości nie tylko w dzisiejszym dniu, ale byśmy kochali i myśleli o miłości w ciągu całego roku i byście nie pozwolili, aby miłość- tak piękne uczucie kiedykolwiek w życiu Was opuściła. Czesława Kraśnianin.
Po przerwie nadal wracam do tworzenia. Lubię tworzyć, pisać, śpiewać. Zamierzam nadal rozwijać swoje pasje. Jutro zamierzam wrzucić jakiś nowy materiał.Pozdrawiam świątecznie i nowo rocznie oraz zaprasza do śledzenia naszego bloga. Czesława Kraśnianin.
Biznesplan- dokument przedsiębiorstwa zawierający ocenę opłacalności przedsięwzięcia gospodarczego.Sporządzany na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne przedsiębiorstwa- m.in. w celu pozyskania żródeł finansowania inwestycji.Dobry Biznesplan jest podstawą do osiągnięcia sukcesu dla przedsiębiorstwa.Bez niego firma nie ma szansy bytu i funkcjonowania. Musi on byćbardzo dobrze przygotowany i opracowany, najlepiej przez fachowców i ludzi posiadających odpowiednią i niezbędną wiedzę. Jest on niczym drogowskaz dla kierowców pojazdów. Muszą w nim być Czytaj dalej…
Strategiczne zarządzanie kadrami to decyzje, które mają podstawowe i dalekosiężne znaczenie dla polityki zatrudnienia i rozwoju w firmie a także wpływają na wzajemne relacje pomiędzy kierownikiem a personelem. Są dwa rodzaje Strategii personalnej: 1. Strategia ofensywna. 2. Strategia defensywna. Strategia ofensywna- odnosi się do firm zatrudniających pracowników innowacyjnych, zapewniających firmie rozwój. Strategia defensywna- rekrutacje i promocje dokonywane są z wewnątrz organizacji. Strategia Czytaj dalej…